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Studio Lumini & Associati con sede a Brescia opera a livello nazionale ed internazionale.
I Partner, specializzati in Consulenza d’Impresa, affiancano le aziende con servizi personalizzati e rapidità di intervento

01.
Specializzati in consulenza

PROFESSIONALITÀ

Studio Lumini & Associati è dal 1996 Studio Commercialista specializzato in Consulenza ad Aziende italiane ed internazionali.

02.
Velocità di intervento

TEMPESTIVITÀ

Organizzazione e coordinamento ci consentono di svolgere in tempi brevi tutte le fasi della collaborazione con aziende e società.

03.
Assistant Management

TRASPARENZA

All’inizio della collaborazione vengono definiti tutti i costi ed il calendario degli appuntamenti di analisi dei report.

Gestione
d’impresa

Siamo specializzati nella consulenza d’impresa per Aziende e Società Italiane ed Internazionali.

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Governance
& Strategy

Affianchiamo le imprese attraverso la tutela strategica dei loro interessi economici.

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Turnaround
Operation

Un approccio metodologico consolidato per progetti in grado di rispondere alla crisi aziendale.

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Ristrutturazione
Aziendale

Piani di riorganizzazione per migliorare l’efficienza aziendale e ridurre i costi.

Nessun vento è favorevole, a chi non sa dove andare

CHI SIAMO

Studio Lumini & Associati nasce nel 1996 come Studio di Dottori Commercialisti e Revisori Contabili. Fin dagli inizi dell’attività si specializza nella Consulenza d’Impresa, sviluppando esperienza nella fiscalità nazionale ed internazionale.

IL NOSTRO APPROCCIO

ASSISTANT MANAGEMENT

Nessun cliente gestito con contratti di Assistant Management è mai stato coinvolto in procedure concorsuali

TURNAROUND OPERATION

Casi di successo nelle operazioni di Turnaround Operation

Il Blog

Fisco e gestione d’impresa: novità, aggiornamenti e temi di attualità per professionisti e imprese

Lead Her Way 2026 Verona

Guidare il cambiamento attraverso la leadership Il 14 luglio 2026, a Verona, Emanuele Lumini è stato ospite della seconda tappa di Lead Her Way 2026. L’incontro si è focalizzato sulla leadership al femminile come fulcro per la creazione di valore economico e sociale, in particolare all’interno delle Piccole e Medie Imprese e per lo sviluppo dei […]

Lead Her Way 2026 Torino

Guidare il cambiamento attraverso la leadership Il 25 giugno 2026, a Torino, Emanuele Lumini è stato ospite della tappa piemontese di Lead Her Way 2026. L’incontro ha acceso i riflettori sulla leadership al femminile come motore centrale per la creazione di valore economico e sociale, in particolare all’interno delle Piccole e Medie Imprese e per […]

Il passaggio generazionale nel Family Business: continuità aziendale tra sfide e sinergie

Esperienze a confronto per il futuro delle imprese familiari Il 28 maggio 2026, presso l’Aula Magna del Dipartimento di Economia e Management, Emanuele Lumini è intervenuto come Business Mentor nella tavola rotonda dedicata al passaggio generazionale nel Family Business. L’evento ha esplorato l’equilibrio tra continuità e cambiamento, focalizzandosi sulle dinamiche relazionali tra generazioni e sulle […]

Business talk – WEAPN presents

Leadership femminile tra imprese e organizzazioni. Il 24 febbraio 2026, presso la Swiss School of Management di Brescia, Emanuele Lumini è stato relatore del Business Talk dedicato a un tema di grande attualità: la leadership femminile tra imprese e organizzazioni.

Leadership e cultura dell’errore: oltre le gerarchie e il giudizio

Emanuele Lumini, ospite di Leader by Example 2025, analizza due limiti dei leader nell’approccio alle riunioni: l’eccesso di gerarchia e il peso del giudizio personale. Un vero leader deve creare un ambiente in cui le persone, specialmente le nuove generazioni, si sentano libere di esprimersi senza il timore di essere svalutate. È fondamentale distinguere l’errore […]

Leader by Example 2025 – Venezia

Passaggio generazionale: le due dimensioni per la continuità d’impresa. Il 15 ottobre 2025, presso Confindustria Veneto Est, Emanuele Lumini è stato ospite di Leader by Example 2025, per esplorare un tema determinante per il futuro delle imprese familiari: le due dimensioni per la continuità d’impresa nel passaggio generazionale.

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